Mit dem Online-Guide „Digitale Weiterbildung“ richtet das Berliner Kompetenzzentrum ein kostenfreies Angebot an Geschäftsführer*innen und Personalverantwortliche, die neue Qualifikationen in ihrer Belegschaft entwickeln möchten. Das Webtool bietet mittelständischen Unternehmen strategische und methodische Hilfe und unterstützt dabei, passende Angebote für individuelle Lerntypen und Weiterbildungsbedarfe zu finden. Ziel des Angebotes ist es, Kompetenzen für die Digitalisierung des Mittelstands zu fördern.
Mithilfe des Webtools können Nutzer*innen zunächst den Stand des eigenen Unternehmens im Bereich digitaler Weiterbildung ermitteln. Auf dieser Basis erhalten sie eine detaillierte Auswertung mit Best-Practice-Beispielen und konkreten Handlungsempfehlungen. Der Guide enthält Anleitungen und Checklisten für verschiedene Weiterbildungsbereiche und -stufen und leicht umsetzbare Methoden für den Einstieg sowie Informationen zu fortgeschrittenen Themen wie Learning Analytics.
Nutzer*innen erhalten Antworten auf die relevanten Fragen im Weiterbildungsprozess – beispielsweise zu lernförderlicher Unternehmenskultur, Fördermöglichkeiten oder zu Auswertung und Transfer des Erlernten. Anhand dessen können Führungskräfte sehr genau Potenziale und Gestaltungsoptionen für die Weiterbildung im eigenen Unternehmen identifizieren und ein Konzept erstellen.
„Zielgerichtete Weiterbildung wird für den sich zunehmend digitalisierenden Mittelstand überlebenswichtig. Die Coronakrise hat diese Entwicklung noch beschleunigt. Eine aktuelle Studie von McKinsey und dem Stifterverband stützt unsere Erfahrungswerte: Seit der Pandemie steigen Interesse und Bedarf an digitaler Weiterbildung in Unternehmen deutlich. Jedoch fehlen 40 % eine genaue Einschätzung über die Wissensbedarfe in der Belegschaft, nur 30 % werten bestehende Maßnahmen aus. Es fehlt neben Geld vor allem an Orientierung, Messinstrumenten und langfristigen Strategien. Genau hier setzt der Weiterbildungsguide von „_Gemeinsam digital“ an”, sagt Max Kettner, Projektleiter im Mittelstand 4.0 Kompetenzzentrum Berlin.
Entwicklung auf Basis unternehmerischer Bedarfe
Für die Entwicklung des Weiterbildungsguides analysierte das Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG), Konsortialpartner des Kompetenzzentrums, eine Fülle an betrieblichen Daten aus dem Mittelstand. Auf Basis von Recherchen und Interviews mit Unternehmen sowie Lern- und Digitalberatungen konnte das Institut Kapazitäten und Bedarfe dreier KMU-Lerntypen identifizieren. Parallel wurden elf Handlungsfelder einer erfolgreichen digitalen Weiterbildungsstrategie erkannt. Diese Erkenntnisse halfen, den Guide ideal auf unternehmerische Bedürfnisse abzustimmen.
Der _Gemeinsam digital Weiterbildungsguide ist kostenfrei und ohne Anmeldung unter diesem Link verfügbar.
_Gemeinsam digital, das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Berlin gehört zu Mittelstand-Digital. Mit Mittelstand-Digital unterstützt das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) die Digitalisierung in kleinen und mittleren Unternehmen und dem Handwerk. Regionale Kompetenzzentren helfen vor Ort dem kleinen Einzelhändler genauso wie dem größeren Produktionsbetrieb mit Expertenwissen, Demonstrationszentren, Netzwerken zum Erfahrungsaustausch und praktischen Beispielen. Das BMWi ermöglicht die kostenlose Nutzung aller Angebote von Mittelstand-Digital. Weitere Informationen finden Sie unter mittelstand-digital.de und kompetenzzentrum-berlin.digital.